نفذ مركز التأهيل الشامل للإناث بالدمام متمثلاً بوحدة التدريب والتطوير والأداء الوظيفي ورشة عمل بعنوان (فن إدارة التغيير) قدمها المدرب الأستاذ: عبد المحسن الخضر وذلك مساء الأربعاء الموافق 14 من شهر شوال الجاري من خلال البث الإلكتروني عبر منصة Zoom وتحت إشراف مديرة المركز الأستاذة عائشة بنت علي المزيد

حيث بلغ عدد الحضور (75 متدرب ومتدربة) من منسوبي ومنسوبات مختلف فروع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمناطق المملكة وكذلك من خارج الوزارة ومن القطاع الخاص والمؤسسات الاجتماعية

وضح الخضر في مستهل ورشته أهمية عملية التغيير في المنشآت حيث أنها ضرور وليست ترف كي تلبي حاجات المستفيد وتحقق مستوى متقدم في التنمية البشرية بشكل مستدام؛ فنحن اليوم أمام تحدي حقيقي في الميدان نحو إدارة التغيير؛ ثم افتتح الورشة بتدريب للحضور للمناقشة ووضع التوقعات والحلول.

كما تناول عدة محاور مهمة في فن إدارة التغيير تمثلت في: كيف تبنى استراتيجيات التغيير - العوامل التي ترتكز عليها استراتيجيات التغيير - نموذج ادارة التغيير المؤسسي والذي يرتكز على عدة أمور وأهمها التخطيط وغيرها الكثير من المحاور التي لها دور كبير في عملية إدارة التغيير
وفي ختام الورشة قدمت مسؤولة التدريب والتطوير الأستاذة: سلمى الغانم نيابة عن مديرة المركز شكرها الجزيل للأستاذ عبد المحسن على ما قدمه من معلومات إثرائية مهمة جداً وكما قدمت شكرها للحضور على تفاعلهم في الورشة متمنية أن تكون الفائدة التي قدمها الأستاذ الخضر تحدث تغيير وتحسين في عملهم.